АДВОКАТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

Главная \ Гражданский адвокат \ АДВОКАТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

Услуги адвоката по трудовым спорам

labor litigation lawyer

Юридическая помощь адвоката по трудовым спорам между работником/работниками и работодателем

Трудовой кодекс РФ, введённый в действие 1 февраля 2002 года, указывает на правила, которых следует придерживаться во время трудовых взаимоотношений между работодателем и работником. Законы о труде иногда противоречат друг другу и, чтобы соблюсти соответствие без нарушения законодательства, работодателям приходится искать возможности и лазейки в других статьях законов о труде. В некоторых случаях закон просто нарушается.

В таких случаях между работником и работодателем может возникнуть трудовой спор, который разрешается двумя способами; мировым соглашением на досудебном этапе, либо в суде. Адвокат по трудовым спорам от коллегии адвокатов во Владивостоке ведут подобные дела в приоритетном порядке. Юридическая помощь может потребоваться как работнику, так и работодателю.

Какие вопросы по правам и обязанностям работника и работодателя регламентируется ТК РФ:

  • Трудоустройство;
  • Охрана труда;
  • Профессиональная переподготовка;
  • Переподготовка; Повышение квалификации;
  • Оплата и нормирование труда;
  • Особенности правового регулирования во взаимоотношениях с определёнными категориями граждан: несовершеннолетними, пенсионерами, работающими в сменном или вахтовом режиме и другое.

Судебные иски по трудовым спорам от работника или целого коллектива завершаются трудоёмким, дорогостоящим судебным процессом с возмещением ущерба пострадавшей стороне. Основанием для обращается в судебные органы является: неправомерное увольнение, сокращения, нарушение техники безопасности на рабочем месте, клевета, право на льготы и другие причины.

Для эффективного урегулирования трудовых споров адвокат должен обладать всесторонними знаниями трудового законодательства, разбираться в области применения прецедентного права, уметь проводить детальный анализ возникшей ситуации, глубоко понимать отрасль и бизнес, в котором задействованы конфликтующие стороны. Понимая, что судебные разбирательства могут нанести ущерб репутации компании, адвокаты по трудовым спорам профессионально оказывают юридическую помощь пострадавшей стороне, предлагая ей решение проблемы на этапе досудебного разбирательства.

Коллегия адвокатов предлагает работодателям юридическую помощь по трудовым спорам для решения самых сложных юридических проблем. Адвокат по трудовым спорам, для минимизации рисков, обеспечивает защиту от индивидуальных и коллективных исков со стороны сотрудников. Контролирует соблюдение бизнесом постоянно меняющихся законов о труде на уровне местного, регионального и федерального законодательства. Жалобы работника или коллектива в контролирующие органы по поводу нарушения трудового законодательства, могут инициировать расследование инцидента фискальными органами и проведение внутренних проверок.

Разрешение трудовых споров через посредничество, переговоры и арбитраж минимизирует издержки конфликтующих сторон. Креативные решения опытного адвоката по трудовым спорам при судебных разбирательствах дают возможность комплексно решать проблему до логического её завершения. В дополнение к этому руководство бизнеса регулярно может получать юридические консультации по вопросам соблюдения трудовых норм и механизмов по компенсациям, а также, в качестве превентивных мер, рекомендации по кадровой политике и процедурам трудоустройства.

Имея большой практический опыт по разрешению трудовых споров, коллегия адвокатов во Владивостоке предлагает своим клиентам уникальные стратегии решения проблем с трудовым законодательством на досудебном и судебном этапе. Каждый человек или представитель бизнеса может свободно обратиться за юридической помощью в офис компании, и оперативно получить её в часы приёма.